Heinrich Recken
Geburtsdatum: 19.11.1954
Arbeitsschwerpunkt:
Organisation von hochschulischen Studienangeboten und Lehre; Organisationsberatung im Pflegemanagement
Aktuelle Tätigkeit:
Leiter des Studienzentrum Essen der Hamburger Fern-Hochschule
Geschäftsführer der Beratungsgesellschaft Soziales und Gesundheit
Berufliche Laufbahn:
Berufsausbildung/Studium: Krankenpfleger, Sozialwissenschaftler
Leiter einer Krankenpflegeschule
Prokurist eines Weiterbildungsinstituts
Weitere Informationen: HFH Studienzentrum Essen
Votrag:
Wer macht hier was? - Management optimal
Das Pflegemanagement im Krankenhaus steht vor großen Herausforderungen. Zur Sicherung der Versorgung müssen neue Konzepte der Arbeitsteilung zwischen den Gesundheitsberufen vorangetrieben, Organisationsentwicklung unter salutogener Perspektive implementiert und neue Konzepte der Qualifizierung entwickelt werden. Der Vortrag wird auf diese beschriebenen Handlungsfelder des Pflegemanagements eingehen und Zukunftsperspektiven im Spannungsfelde zwischen Ökonomie, Patienten- und Mitarbeiterorientierung aufzeigen.
Heinrich Recken
Geburtsdatum: 19.11.1954
Arbeitsschwerpunkt:
Organisation von hochschulischen Studienangeboten und Lehre; Organisationsberatung im Pflegemanagement
Aktuelle Tätigkeit:
Leiter des Studienzentrum Essen der Hamburger Fern-Hochschule
Geschäftsführer der Beratungsgesellschaft Soziales und Gesundheit
Berufliche Laufbahn:
Berufsausbildung/Studium: Krankenpfleger, Sozialwissenschaftler
Leiter einer Krankenpflegeschule
Prokurist eines Weiterbildungsinstituts
Weitere Informationen: HFH Studienzentrum Essen
Votrag:
Wer macht hier was? - Management optimal
Das Pflegemanagement im Krankenhaus steht vor großen Herausforderungen. Zur Sicherung der Versorgung müssen neue Konzepte der Arbeitsteilung zwischen den Gesundheitsberufen vorangetrieben, Organisationsentwicklung unter salutogener Perspektive implementiert und neue Konzepte der Qualifizierung entwickelt werden. Der Vortrag wird auf diese beschriebenen Handlungsfelder des Pflegemanagements eingehen und Zukunftsperspektiven im Spannungsfelde zwischen Ökonomie, Patienten- und Mitarbeiterorientierung aufzeigen.